Health Workforce Skill Mix And Task Shifting In Low Income Countries: A Review Of Recent Evidence

Riadi Ardian Yuswanto

13/357408/PKU/14106

Judul Artikel : Health Workforce Skill Mix And Task Shifting In Low Income Countries: A Review Of Recent Evidence

Disusun oleh : Richard M Scheffler, dkk

Alasan memilih artikel :

Permasalahan yang diangkat sama dengan permasalahan yang ada di Indonesia dimana satu jenis pekerjaan dapat melakukan pekerjaan lain diluar tupoksinya karena alasan kekurangan tenaga atau pegawai lain tidak mampu mengerjakan pekerjaan tersebut. Disisi lain pengalihan tugas untuk menciptakan efektivitas dan efisiensi pekerjaan di Kementerian Kesehatan masih jauh dari harapan.

Gelar :

·      PhD - Economics, New York University, 1971

·      MA - Economics, Brooklyn College, 1967

·      BS - Economics, Hofstra University, 1965

Jabatan dan tempat bekerja :

·      Distinguished Professor, Health Economics and Public Policy

·      Director, Nicholas C. Petris Center

·      Director, Global Center for Health Economics and Policy Research

Ditinjau dari latar belakang gelar dengan konsentrasi ekonomi tidak mirip dengan latar belakang saya sebagai sarjana administrasi Negara dengan konsentrasi sumber daya manusia. Namun bidang public policy dan policy research kesehatan masih berkaitan dengan bidang yang saya minati.

Alasan dibuat Penelitian:

Peneliti mencoba meneliti bagaimana penggabungan skill dan pendelegasian pekerjaan atau transfer ilmu kepada pegawai baru dapat memberikan dampak yang efektis dan efisiensi dana yang dikeluarkan. Peneliti mencoba mencari penjelasan baru untuk memperkuat hipotesa mereka.