Does salary affect the choice of residency in non-university teaching hospitals? A panel analysis of Japan Residency Matching Programme Data

Alasan memilih artikel ini :

Saya tertarik dengan penelitian ini dikarenakan :

1. Karena pada penelitian sebelumnya pengaruh gaji tidak konklusif/tidak pasti terhadap pilihan dokter residensi dalam memilih rumah sakit pendidikan non-universitas.
2. Ingin mengetahui faktor-faktor apa saja yang mungkin dapat mempengaruhi keputusan dokter residensi memilih rumah sakit pendidikan non-universitas

Nama Peneliti  : Taiji Enari dan Hideki Hashimoto

Pekerjaan         : Department of Health Economics and Epidemiology Research, School of Public Health, The University of Tokyo

Alasan membuat penelitian :

Bertujuan untuk menguji apakah gaji yang lebih tinggi menarik lebih banyak dokter residensi ke rumah sakit non-universitas yang berpartisipasi dalam Residency Jepang Matching Program.

Hasil Penelitian :

Dalam studi ini, menunjukkan bahwa pengaruh gaji akan berkurang jika jumlah dokter mengajar besar. Hasil ini menunjukkan jumlah dosen mengajar lebih effektif untuk menarik dokter residensi di daerah perkotaan. Namun hal itu akan sulit dilakukan jika jumlah dokter mengajar kurang, terutama di perdesaan. Menawarkan gaji yang lebih tinggi layak dilakukan sebagai gantinya.

Oleh : I B M Putra Mahendra (13/357/PKU/14105)